Special Report

โดย Jerry Dischler, President, Cloud Applications, Google เราเชื่อว่า AI เป็นรากฐานสำคัญสำหรับอนาคตของการทำงาน และพลังการเปลี่ยนแปลงของ AI ควรเข้าถึงได้สำหรับทุกธุรกิจและพนักงานทุกคนในราคาที่เหมาะสม…
Read More...

พฤติกรรม “เออ-ออ” พลิกโฉมวงการการตลาดไทย วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU) เปิดเผยผลวิจัยล่าสุดเกี่ยวกับ “ER-OR Marketing: การตลาดแบบเออ-ออ พฤติกรรมตามกระแสของคนไทยในปัจจุบัน” ชี้ให้เห็นว่าคนไทย 60% พร้อมใช้จ่ายตามกระแส…
Read More...

จากเด็กหญิงทายาทตระกูลสื่อยักษ์ใหญ่ ที่สนามเด็กเล่นของเธอคือห้องข่าว และโรงพิมพ์ ในวันนี้เธอได้ก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและการตลาด (EVP) สำหรับ นลิน รุจิรวงศ์ ที่ได้เก็บเกี่ยวประสบการณ์ด้าน PR &…
Read More...

ในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การดูแลสุขภาพไม่ได้จำกัดเพียงแค่การรักษาเมื่อเจ็บป่วย แต่คือการวางแผนและการดูแลสุขภาพอย่างครบวงจรเพื่อรับมือกับความท้าทายและตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายของผู้บริโภค ยุคใหม่ “The Selection”…
Read More...

THAIBIZ สื่อภาษาญี่ปุ่นระดับชั้นนำที่นำเสนอข้อมูลแวดวงเศรษฐกิจและธุรกิจในประเทศไทย เปิดตัวโครงการระดมทุนเพื่อช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัยในพื้นที่ภาคเหนือ โดยได้รับการสนับสนุนจาก 3 บริษัทชั้นนำของญี่ปุ่น ได้แก่ บริษัท โตโยต้า ทูโช (ไทยแลนด์)…
Read More...

ความท้าทายของ HR กับฤดูกาลขึ้นเงินเดือนปี 2568 “การจัดการค่าจ้างและสวัสดิการ” (Compensation & Benefits) เป็น 1 ในความท้าทายของระบบงาน HR ท่ามกลางความหลากหลายของประเด็นธุรกิจ เช่น ความสมบูรณ์ของสุขภาพกายและใจของพนักงาน…
Read More...

อุตสาหกรรมอาหารทะเลในปี 2568 มีแนวโน้มปรับตัวดีขึ้นจากปีนี้ สอดคล้องกับภาพรวมเศรษฐกิจและกำลังซื้อของผู้บริโภคในตลาดที่ทยอยฟื้นตัวดีขึ้นอย่างช้า ๆ อย่างไรก็ดี…
Read More...

เชื่อหรือไม่ว่ามีคนจำนวนไม่น้อยที่กดสั่งอาหารผ่านแอปพลิเคชันเดลิเวอรี่ ทั้งที่ร้านอยู่ใกล้แค่ใต้คอนโด สั่งซื้อของจากร้านสะดวกซื้อทั้งที่ร้านอยู่แค่ฝั่งตรงข้าม หรือยอมจ่ายเงินจ้างคนไปต่อคิวเพื่อซื้อของ ทำธุระ หรือแม้แต่เล่นเกมแทน…
Read More...

Cloudflare, Inc. (NYSE: NET) บริษัทชั้นนำด้านระบบคลาวด์เพื่อความสามารถในการเชื่อมต่อ (Connectivity Cloud) เปิดเผยรายงาน “สำรวจภูมิทัศน์ความปลอดภัย: การศึกษาความพร้อมด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ในเอเชียแปซิฟิก”…
Read More...

“PMAT x HIM” สององค์กรแถวหน้าในการยกระดับขีดความสามารถของคน จับมือกันพัฒนาเครื่องมือ HR Index เป็นครั้งแรก สร้างเกณฑ์วัดประสิทธิผลการดูแลคนในองค์กรแบบไทยๆ จากที่ต้องยืมจมูกคนอื่นหายใจ อาศัย Index ตะวันตก มาเป็นตัววัดที่ไม่เข้าเป้ามานานแรมปี…
Read More...