Skip to content
แอดมินเข้าระบบ
CIOworldnews CIOworldnews
CIOworldnews CIOworldnews
  • Main
  • News
  • Special Report
  • CIO Talk
  • Articles
    • Digital Transformation
    • Big Data
    • Artificial intelligence
    • Cloud Computing
    • Enterprise Security
    • Byod
    • Financial Technology
    • Blockchain
    • Network Marketing and Insurance
  • Columnist
    • DR.MANOO ORDEEDOLCHEST
  • Case Study
  • Products
  • Education
  • Relaxing
    • Health
    • Travel
    • Restaurant
  • Main
  • News
  • Special Report
  • CIO Talk
  • Articles
    • Digital Transformation
    • Big Data
    • Artificial intelligence
    • Cloud Computing
    • Enterprise Security
    • Byod
    • Financial Technology
    • Blockchain
    • Network Marketing and Insurance
  • Columnist
    • DR.MANOO ORDEEDOLCHEST
  • Case Study
  • Products
  • Education
  • Relaxing
    • Health
    • Travel
    • Restaurant
CIOworldnews CIOworldnews
CIOworldnews CIOworldnews
  • Main
  • News
  • Special Report
  • CIO Talk
  • Articles
    • Digital Transformation
    • Big Data
    • Artificial intelligence
    • Cloud Computing
    • Enterprise Security
    • Byod
    • Financial Technology
    • Blockchain
    • Network Marketing and Insurance
  • Columnist
    • DR.MANOO ORDEEDOLCHEST
  • Case Study
  • Products
  • Education
  • Relaxing
    • Health
    • Travel
    • Restaurant
  • Main
  • News
  • Special Report
  • CIO Talk
  • Articles
    • Digital Transformation
    • Big Data
    • Artificial intelligence
    • Cloud Computing
    • Enterprise Security
    • Byod
    • Financial Technology
    • Blockchain
    • Network Marketing and Insurance
  • Columnist
    • DR.MANOO ORDEEDOLCHEST
  • Case Study
  • Products
  • Education
  • Relaxing
    • Health
    • Travel
    • Restaurant
Special Report

สภาพเศรษฐกิจโดยรวม*และแนวโน้มการขึ้นเงินเดือนและการให้โบนัส การสำรวจค่าตอบแทนรวมประจำปี 2565 ของสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย

By admin
17 พฤศจิกายน 2022
Updated on 22 พฤศจิกายน 2022

เศรษฐกิจไทยมีแนวโน้มขยายตัวต่อเนื่องในปี 2565 และ 2566

โดยมาจากภาคการท่องเที่ยวและการบริโภคภาคเอกชนเป็นหลัก ภาคการท่องเที่ยวฟื้นตัวชัดเจน โดยประมาณการนักท่องเที่ยวต่างชาติในปี 2565 จะไม่ต่ำกว่า 9 ล้านคน และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในปีถัดไป อันเป็นผลมาจากที่ประเทศไทยยกเลิก Thailand pass และประเทศส่วนใหญ่เปิดรับนักท่องเที่ยวที่ฉีดวัคซีนแบบไม่กักตัวในไตรมาส 3 ของปี 2565 และคาดการณ์ว่าจีนจะเปิดประเทศในไตรมาส 3 ปี 2566 นอกจากนี้ ผู้ว่างงานและเสมือนว่างลดลงต่อเนื่อง รายได้แรงงานฟื้นตัวและกระจายในหลายสาขามากขึ้น ซึ่งช่วยสนับสนุนการบริโภคภาคเอกชน

ทางด้านปัจจัยสนับสนุนการขยายตัวทางเศรษฐกิจของไทย ได้แก่ จำนวนนักท่องเที่ยวต่างชาติที่มากกว่าที่คาด และการลงทุนที่อาจพื้นตัวได้เร็วกว่าที่คาด
ส่วนปัจจัยเสี่ยง ได้แก่ การที่เศรษฐกิจโลกชะลอตัว และแนวโน้มการขึ้นอัตราดอกเบี้ย(ธนาคารแห่งประเทศไทย, 2565)ของธนาคารกลางต่าง ๆ รวมถึง Global supply disruption ที่คลี่คลายช้ากว่าที่คาด

ในด้านอัตราเงินเฟ้อ อัตราเงินเฟ้อทั่วไปA จะทยอยลดลงในไตรมาสที่ 4 ปี 2565 ส่วนอัตราเงินเฟ้อพื้นฐานB ปรับเพิ่มขึ้นทั้งในปี 2565 และ 2566 ส่วนเงินบาทอ่อนค่าเร็วและต่อเนื่อง เป็นผลจากเงินดอลล่าร์สหรัฐอเมริกาที่แข็งค่าเป็นหลัก ทั้งนี้ เสถียรภาพด้านต่างประเทศของไทยที่เข้มแข็งสามารถรองรับความผันผวนที่เกิดขึ้นได้ อีกทั้งการประกาศปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในอัตราใหม่ ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 เป็นต้นมา ส่งผลให้บุคลากรบางส่วนขององค์การได้รับการปรับอัตราค่าจ้าง และช่วยให้บรรเทาปัญหาจากผลกระทบของเงินเฟ้อที่ปรับตัวสูงขึ้น

แนวโน้มการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่องจากปี 2564 โดยอัตราการขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ยทุกอุตสาหกรรมปี 2564 เท่ากับ 3.93% ปี 2565 เท่ากับ 4.07% และคาดการณ์แนวโน้มปี 2566 เท่ากับ 4.61% อันเป็นผลมาจากที่เศรษฐกิจไทยมีแนวโน้มการขยายตัวอย่างต่อเนื่องและอัตราเงินเฟ้อที่ปรับเพิ่มสูงขึ้น อุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี 2566 สูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ ปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ ทรัพยากร และอสังหาริมทรัพย์และก่อสร้างตามลำดับ โดยคาดการณ์การขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 5.8%, 5.67% และ 5.00% ตามลำดับ

ในขณะที่การให้โบนัสประจำปีมีแนวโน้มต่ำกว่าเดิมเล็กน้อย อันเนื่องมากจากการคาดการณ์ผลประกอบการล่วงหน้าซึ่งยังมีความไม่แน่นอนสูง โบนัสรวมเฉลี่ยปี 2565 รวมทุกอุตสาหกรรมเท่ากับ 2.88 เท่าของเงินเดือน แนวโน้มการจ่ายโบนัสรวมเฉลี่ยปี 2566 อยู่ที่ 2.62 เท่าของเงินเดือน โดยอุตสาหกรรม 3 ลำดับแรกที่คาดการณ์การจ่ายสูงสุด ได้แก่ ยานยนต์ 4.4เท่า ปิโตรเคมีและเคมีภัณฑ์ 2.85 เท่า และเทคโนโลยี 2.8 เท่า ตามลำดับ

 

Aอัตราเงินเฟ้อทั่วไป (Headline Inflation) คือ อัตราการเปลี่ยนแปลงของราคาสินค้าและบริการที่ผู้บริโภคจะต้องประสบพบเจอ คำนวณจากทุกกลุ่มรายการสินค้า

Bอัตราเงินเฟ้อพื้นฐาน (Core Inflation) จะแตกต่างจากอัตราเงินเฟ้อทั่วไปตรงที่ไม่นำสินค้าในกลุ่มอาหารสดและพลังงานมาคำนวณอัตราเงินเฟ้อ เนื่องจากมีความผันผวนสูง และส่วนมากเป็นผลมาจากปัจจัยต่างประเทศ

 

 

Share

Tags:

การประชุมนักวิเคราะห์ธนาคารแห่งประเทศไทยรายได้เงินเดือนโบนัส
Author

admin

Follow Me
Other Articles
Previous

Kingston เฉลิมฉลองครบรอบ 35 ปี เปิดตัววีดีโอแคมเปญใหม่ล่าสุด ‘How Long Can a Memory Last’ พร้อมมอบโปรโมชั่นมากมายและแคมเปญชิงรางวัลบน โซเชียล มีเดีย

Next

NETbay คว้ารางวัล Outstanding Tech Company Award จากงาน ASOCIO ICT Awards 2022

เรื่องล่าสุด

  • HONOR จัดเต็มประสบการณ์ใช้งานครบทุกไลฟ์สไตล์ วางจำหน่าย HONOR X7e สมาร์ตโฟนสุดคุ้ม เครื่องทนทาน แบตเตอรี่อยู่นาน พร้อมด้วยอุปกรณ์สวมใส่และอุปกรณ์เสริมอัจฉริยะมากมาย
  • วัตสัน ประเทศไทย ปักหมุดฉลองความสำเร็จ ครบรอบ 30 ปี เดินหน้าสู่ทศวรรษที่ 4 อย่างยิ่งใหญ่ ตอกย้ำผู้นำอันดับ 1 ร้านเพื่อสุขภาพและความงามยอดนิยมตลอดกาล
  • ขายแล้ววันนี้! HONOR MagicPad4 แท็บเล็ตเรือธงบางเบา ราคา 29,999 บาท ขับเคลื่อนด้วย Snapdragon 8 Gen 5 พร้อมประสบการณ์ AI และการทำงานระดับ PC
  • TECNO ปลุกกรุงเทพฯ ยามค่ำคืนกับ “POVA 8 Tonino Lamborghini ALIVE AT NIGHT” ยกเมืองเป็นรันเวย์แห่งไลฟ์สไตล์ ผ่าน Hero Bus และคาราวานตุ๊กตุ๊ก ภายใต้คอนเซ็ปต์ “ยิ่งมืดยิ่งโดดเด่น”
  • “แพน คอสเมติก x ราชเทวี คลินิก” จับมือ NSM ชวนคนรุ่นใหม่ถอดรหัสผิว ค้นหา TRUE BEAUTY ผ่านวิทยาศาสตร์

ความเห็นล่าสุด

ไม่มีความเห็นที่จะแสดง

คลังเก็บ